一、 部门功能概览：打造高大效IT团队

在《细小细小IT公司》这款游戏中，部门是核心功能之一。个个部门都承载着不同的角色和功能，从研发到运营，从买卖场到财务，每一个环节都需精心打理。

小小IT公司部门功能玩法指南

二、 部门外篇：效率为王，速度制胜

1. 效率与开发速度部门的效率直接关系到着产品的开发速度。效率越高大，科研获取点数越高大，这意味着你能更迅速地推出新鲜产品。

2. 累值管理负责项目维护开发的部门员工每天会有累值。累值过高大时员工罢工的凶险许多些，关系到部门效率。

3. 部门总能力值部门总能力值是衡量部门实力的关键指标，它由部门人数和睦均效率决定。

三、 部门内篇：员工管理与能力提升

1. 员工状态部门内篇展示了员工的状态和能力参数，包括能力、潜力、工钱等。

2. 培训通过培训能提升员工的能力。普通培训能细小幅搞优良能力，而高大级培训则能巨大幅度提升能力。

小小IT公司部门功能，如何玩转职场江湖？🤔

3. 涨薪与调离涨薪能搞优良员工收入和抗压能力，调离则可调整员工的干活周围。

四、 实战攻略：怎么提升部门效率

1. 合理分配任务根据员工的能力和潜力分配任务，确保任务与员工能力相匹配。

2. 定期培训通过培训提升员工能力，增有力团队实力。

3. 优化干活周围合理安排干活流程， 少许些不少许不了的加班，少许些累值。

五、 案例分享：从新鲜手到高大手的转变

细小明是一名游戏新鲜手，一开头他的部门效率矮小下产品开发速度磨蹭磨蹭来。干活流程，到头来将部门效率提升至高大水平，成为了一名游戏高大手。

六、 ：细小细小IT公司，巨大江湖玩法

《细小细小IT公司》不仅仅是一款游戏，它更是一个职场江湖。在这里你能体验到管理的乐趣，感受到团队的力量。通过本攻略，希望你能更优良地掌握游戏技巧，在职场江湖中游刃有余。