一、 攻略概述：从立项到盈利

开局攻略先说说我们要从产品立项开头。设定一个具有买卖场比力的产品方向，接着创建相应部门。接下来是核心环节——招聘员工，确保团队实力。接着，合理分配员工干活，租用服务器，并设置应用项目。逐步添加模块，并安排部门开发运营产品，到头来实现盈利。

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二、 财务概述：本钱与盈利

本月支出包括员工工钱、公司升级、服务器租借费用、投钱费用、生产自研服务器费用和研发自研服务器费用。掌握优良财务平衡，是公司进步的关键。

三、 游戏玩法：轻巧松上手

基础玩法介绍：作为一个新鲜手，先说说了解游戏的基础玩法至关关键。从开局到盈利，个个步骤都需要细致规划。

招聘员工根据不同效率等级，可招聘员工的能力不同。如效率S可招聘能力80-100的员工，效率SS可招聘能力90-110的员工，以此类推。

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四、 实战攻略：招聘与谈判

招聘技巧在招聘过程中，要优先考虑潜力、能力和抗压能力的员工。特别是高大能力、高大潜力、高大抗压的员工，需要高大薪录取。

谈判阶段与员工谈判时 要足够考虑薪酬和好处，确保吸引并留住优秀人才。

五、 部门进步：打造高大效团队

部门功能合理配置部门功能，搞优良团队整体效率。部门外篇中，效率越高大，产品开发速度越迅速，科研获取点数越高大。

项目运营在项目运营过程中， 要注意部门间的协调，确保项目顺利进行。

细小细小IT公司是一款具有挑战性的游戏，掌握以上攻略，相信你一定能轻巧松通关！祝你游戏愉迅速！