如何成为数值佣兵团游戏的顶级玩家?
一、 佣兵团的基石:等级与寿命的平衡艺术
培养

在数值佣兵团中,等级上限和剩余寿命是衡量佣兵团实力的关键指标。团员招募时团长位于左上角,招募概率最高。需要留意的是为了招募集中在70~85资质优秀的新人,很多团员在剩3~4年被劝退。
在人数上限未达到14人之前,应优先培养一个最高级团员作为团长,以提高招募新人的概率。弹幕中的“特训”有机会直接增加等级,而剩余寿命则决定了收益的长短,是否值得培养。
若团员整天作大死,成功率低于30%的,建议放弃,尽管概率低,但作死会真的扣寿命。
数值佣兵团是一款硬核向放置点击类小游戏, 游戏中的事件、目标、任务、佣兵等级和寿命都是随机的,这为游戏带来了高度随机的特性,使得每一局游戏都有独特的体验。
每过一年,团员寿命会随机减少1点。
自然成长过程中,即使不断喂任务,佣兵也难以满级。
我观察到, 在培养过程中,先培养的是一个59级、8年、黄1星的团员,然后在平均等级60左右才发现了老团长,75级、14年、黄3星。
二、 招募策略:星级与等级的巧妙搭配
招募
1.任务应提供给上下等级差距3~5内的成员,建议比成员等级低三级左右,主要原因是失败有很小概率减寿命。
2.第二优先级按等级*寿命最高者胜出。
之前白星与黄星区分不明显, 以下星级更正一下:
属性
数值佣兵团游戏是一款休闲类的冒险闯关游戏,拥有经典的趣味性玩法。发展你的小佣兵团,不停地去冒险,完成各种任务,使其变得更强大。任务的不定向性使得游戏随时都能触发不同的任务。
1.等级上限:决定了佣兵团升级的天花板, 而佣兵团等级与人数挂钩,可以说决定了人数上限。
4.团长有了以后集中培育等级*寿命最优者,看星级知等级上限,应该是正比。
2、随机性和100%专业化使每个游戏都有一种不同寻常的体验。
这里更正一下之前没注意到星星颜色,星级大概是和等级上限成正比的。白色到黄色到紫色。

而老团长位居五号位,老当益壮剩下一年屹立不倒。可以说在任期间是佣兵团的顶梁柱,唯一没有被劝退的寿终正寝者,泪目。
这里其实就可以看出一个等级天花板的作用,即使后期也是中坚力量。而14年寿命相对于2~3年培养时间, 是现任团长8年寿命性价比的/=2~/=2.2倍,差点就苟赢了现任团长。
1.第一优先级选择等级最高者。
1、我希望你能找到一个世界和平共处的方法,这是非常重要的。
3.星级:每颗星都会增加成功率,即成长率。
在新团长出现弹幕的时候, 105级、13年、唯一紫1星,现任团长原来8年的寿命,用了三年成为团长,90级、黄三星仅剩3年。
3、数百名雇佣兵在等待你的招募。从白紫色看战斗力。
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