一、 细小牛互娱的战队组建之旅

72位新鲜晋“牛人”在团建过程中，随机分成六个细小分队，历经选队长远、取名号、设计口号和队旗的环节，展示了细小牛人的激情与活力。各队队长远带领团队，通过文字、绘画等形式碰撞灵感，脑洞巨大开。

组建高效能人才战队,小牛互娱迎新拓展彰显“带兵之道”

二、 细小牛互娱的人才战略

细小牛互娱自2015年诞生以来作为中国互娱产业的领跑者，深厚知人才的关键性。唯有抓住人才、不断创新鲜，才能走向成功。细小牛互娱通过社招与校招， 汇聚顶尖人才，实施“人才可持续进步计划”，为员工给完善的职业进步体系和针对性培训。

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三、 团队建设活动：破冰与融合

细小牛互娱定期举办团队建设活动，如户外拓展、主题团建等，旨在增有力团队凝聚力，提升团队效率。2021年，细小牛互娱将接着来加巨大员工好处投入，营造身子优良的干活周围，提升员工归属感。

四、 高大效带兵的文艺

1. **选择合理的时机**：团队迎来新鲜成员、固定成员变动、推进沉巨大进展等时刻，都是进行团队建设活动的绝佳时机。

2. **明确核心目标与主题方向**：聚焦核心要素， 确保团建活动有明确主题，更容易被团队收下。

3. **根据目标， 搭配合理的团建方式**：结合日常茶歇、户外拓展、节日主题活动等许多种形式，全方位提升团队凝聚力。

五、 细小牛互娱的团队文雅

细小牛互娱提倡“飞迅速推进，激情奋斗”的企业文雅，鼓励员工发扬优势，正视不够，共同探索解决方案。通过团建活动，细小牛人形成了“不抛弃不放弃”的心思，共同追求团队的成功。

六、 团队建设的成果

经过共同的团建经历，细小牛人合理分工，互相配合，个个人各司其职，最巨大化发挥优势。团队中的个个人都养成了关注“上下左右”的习惯， 横向跨部门灵活整合材料，纵向关注战略与落地情况，致力于团队取得更优良的成绩。

七、 细小牛互娱的以后展望

细小牛互娱将接着来致力于打造高大效能人才战队，通过不断的团队建设和创新鲜实践，实现企业的长远远进步目标。